Етичните провали в организациите рядко започват от лоши намерения.
Есенцията
Ние от VoxLibri.bg подбрахме статията „4 Warning Signs of Ethical Burnout on Your Team“ публикувана в Harvard Business Review. 3-те автори на статията твърдят, че когато натискът на работното място се засили, ние често се фокусираме върху физическата и емоционалната умора на хората си, но забравяме изхабяването на техния морален компас.
Изследванията показват, че стресът от агресивните търговски цели и непрестанното бързане може сериозно да наруши способността на служителите да вземат етични решения.
ПРЕГАРЯНЕ
„4 Warning Signs of Ethical Burnout on Your Team“ публикувана в Harvard Business Review
Авторите твърдят, че „етичното прегаряне“, кара хората да посягат към преки и морално компрометиращи пътища, вярвайки, че помагат на организацията. Поради тази причина лидерите трябва бързо да идентифицират предупредителните знаци и да действат проактивно, за да защитят почтеността в екипа.
За тези, които ценят времето си.
Ако искате целия обзор в 2 формата плюс инструментите да го запомните по-лесно, всичко това ви чака в абонамент “Растеж” (5 евро на месец):
Нашата общност “Знаем и Можем” — мястото, където си говорим от опит.
Два нови ресурса всяка седмица: нови книги, статии, проучвания. Всичко, което реално е полезно.
Достъп до целия каталог: всичко от всички ресурси, които сме обработили и качили (сега и занапред).
Аудио вариант на обзора прочетен от нас: в колата, на разходка, докато тренирате.
PDF версия на целия обзор — визуално издържана, за личната ви библиотека и удобно препрочитане.
Кратък тест: 2 минути в проверка на знанията са по-полезни от 2 минути в препрочитане.
Пищов готов за принт — най-важното на една страница, на бюрото, когато потрябва.